6月15日，校党委常委会研究审议《关于进一步加强农业科技推广工作，深入推进产学研紧密结合的意见》和关于人员分类管理、岗位考核与绩效评价方案等重要议题。
  　会议审议了《关于进一步加强农业科技推广工作，深入推进产学研紧密结合的意见》（草稿）和两个相关管理制度。按照校党委年度重点工作部署，把“深入总结以大学为依托的农业科技推广模式探索实践的基本经验，进一步加强农业科技推广工作，在产学研紧密结合特色办学之路上取得更大成效”作为2012年重点工作。经过一年多的集中调研，经过多次征求意见和专题会议研讨，学校起草完成了《关于进一步加强农业科技推广工作，深入推进产学研紧密结合的意见》（草稿）。会议指出，为增强学校对我国旱区现代农业发展的支撑引领作用，突出产学研紧密结合办学特色，大力提升学校社会服务功能，加快推进世界一流农业大学建设步伐，学校在已有基础上，出台进一步加强农业科技推广工作非常必要。会议要求全校各部门、各单位和全体教职员工要充分认识加强农业科技推广工作的重要意义；深入总结工作进展中的成功经验和成绩，分析存在的困难和问题；明确提出下一步工作的主要目标和基本要求；明确改进和加强农业科技推广工作的政策措施，努力开创大力开展农业科技推广工作的新局面。
 　 会议认真研究审议了关于人员分类管理、岗位考核与绩效评价框架性方案。为进一步推进人事分配制度改革，校党委安排学校有关部门和经管学院专家组成专题工作组，开展专项调研和研究，提出了关于人员分类管理、岗位考核与绩效评价框架性方案。会议认为，此项工作取得了初步成效。下一步，全体校领导和有关部门要集中对工作组提交会议研究的框架性方案的基本思路、管理原则等进行深入讨论。会议指出此项工作涉及全校教职员工根本利益、事关学校改革发展重大政策创新及为实现人才强校战略提供基本制度保障，要广泛征求各方面意见和建议，在充分论证的基础上，制定科学合理的政策和制度。
 　 会议通报了“协同创新计划”实施及配套制度文件，决定成立学校协同创新工作领导小组。会议还研究审议了关于人才公寓建设有关问题和三四级职员岗位设置与聘任意见。